在筛选角色时，首先要关注角色的品质和定位。游戏中的角色分为良将、名将、神将和无双等不同品质，品质越高基础属性越强。同时每个角色都有明确的定位，比如攻击型、防御型或辅助型，根据队伍需求优先选择核心输出或关键辅助角色。初期资源有限，建议集中培养少数高品质角色，避免分散资源。
不同角色之间存在羁绊效果，合理搭配能激活额外属性加成。比如火攻队需要周瑜、陆逊等拥有灼烧技能的角色，而群雄爆发队则依赖吕布、貂蝉的组合。筛选时不仅要看单个角色的强度，更要考虑是否能融入现有阵容体系。优先选择能激活2-3条羁绊的核心角色，这样能最大化队伍战斗力。
优质角色通常具备怒气回复快、群体伤害或强力控制等特点。比如突击型角色擅长快速收割，防御型角色能保护队友。筛选时要仔细阅读技能描述，优先选择技能联动性强或具备独特机制的角色。有些角色虽然输出不高，但能提供团队增益或削弱敌人，这类功能型角色往往能改变战局。
资源投入与成长空间也需要重点考虑。部分角色前期表现一般，但升星或觉醒后会产生质变。筛选时要结合自身资源规划，优先选择成长曲线平滑的角色。比如某些神将需要高星才能发挥潜力，如果短期内无法培养，可以先使用容易成型的名将过渡。同时注意角色装备和战魂的适配性，避免选择依赖特定装备但难以获取的角色。
喜欢PVP的玩家需要侧重控制与爆发角色，而PVE玩家更关注持续输出和生存能力。游戏内定期会有活动玩法，某些角色在特定活动中表现突出。养成过程中可以保留不同定位的角色，这样能灵活应对各种战斗场景。游戏进度推进，逐步优化角色池，最终形成兼顾全面与深度的阵容体系。
